Pronte nuove assunzioni al Ministero della Cultura. La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per il reclutamento di 518 di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’area III, posizione economica F1, presso gli uffici ministeriali presenti in tutta Italia. L’avviso è stato pubblicato all’interno della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 88 dell’8 novembre 2022.
L’annuncio del neo ministro Gennaro Sangiuliano: “Cominciamo a lavorare per rafforzare la pianta organica. Auguro in bocca al lupo a quei tanti giovani che si cimenteranno in questa prova: c’è bisogno di voi”. Il termine ultimo della domanda scade alle 23:59 del 9 dicembre
Ecco tutto quello che c’è da sapere sul nuovo Concorso Ripam per 518 posti al Ministero della Cultura.
Le figure richieste
I posti disponibili saranno così suddivisi:
- n. 268 unità per il profilo di Funzionario Archivista di Stato (Cod. 01);
- n. 130 unità per il profilo di Bibliotecario (Cod. 02);
- n. 15 unità per il profilo di Funzionario Restauratore Conservatore (Cod. 03);
- n. 32 unità per il profilo di Funzionario Architetto (Cod. 04);
- n. 35 unità per il profilo di Funzionario Storico dell’Arte (Cod. 05);
- n. 20 unità per il profilo di Funzionario Archeologo (Cod. 06);
- n. 8 unità per il profilo di Funzionario Paleontologo (Cod. 07);
- n. 10 unità per il profilo di Funzionario Demoetnoantropologo (Cod. 08).
I requisiti
Gli aspiranti candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o di altre categorie riportate nel bando;
- età non inferiore ai diciotto anni;
- idoneità fisica all’impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- inclusione nell’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale;
- assenza di condanne penali passate in giudicato per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
per i candidati di sesso maschile, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva secondo la vigente normativa italiana; - laurea magistrale o diploma di specializzazione specifico per profilo professionale secondo quanto riportato nel bando.
La selezione
L’iter selettivo si articolerà in una prova scritta digitale, una prova orale, che potrà anche essere svolta in videoconferenza e la valutazione dei titoli indicati nella domanda di partecipazione. Ciascuna prova seguirà uno specifico programma distinto per profilo professionale.
La valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso, sarà effettuata da ciascuna commissione esaminatrice, anche mediante il ricorso a piattaforme digitali, dopo lo svolgimento della prova orale nei confronti dei soli candidati che hanno superato la stessa. Saranno attribuiti i seguenti punteggi:
Ultimata la prova orale, le commissioni esaminatrici stileranno le relative graduatorie finali di merito per ciascun codice concorso sulla base del punteggio complessivo conseguito da ciascun candidato nella prova scritta, nella prova orale e del punteggio attribuito in sede di valutazione dei titoli di cui al presente articolo.
Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o di un domicilio digitale. La registrazione, la compilazione e l’invio on-line della domanda devono essere completati entro il giorno 9 dicembre 2022. Consulta il bando per maggiori dettagli e dove verranno pubblicati gli aggiornamenti riguardanti la procedura concorsuale
